De 15 viktigste spørsmålene
Få svar på hva som er de 15 viktigste spørsmålene du må stille i et jobbintervju for å finne ut hvem som er riktig kandidat for din bedrift og arbeidsplass.
Å ansette riktig kandidat er en tidkrevende og vanskelig prosess, og det kan være spesielt utfordrende å skille kandidatene fra hverandre. Dessuten kan det være dyrt om man velger feil kandidat.
Visste du at en feilansettelse kan koste over 500.000kr? Og at 2 av 3 ledere innrømmer å ha ansatt feil kandidag minst én gang?
I denne intervjuguiden får du blant annet svar på hvilke 15 spørsmål du bør stille for å finne ut hvilken kandidat som er riktig for deg, hvordan et rekrutterings- og bemanningsbyrå utfører en ansettelsesprosess, og hvordan du burde behandle en kandidat under intervjuet.
Alt dette gir deg kunnskapen du trenger for å klare å skille kandidatene fra hverandre, slik at du ikke bare ansetterr den dyktigste kandidaten, men også den personen som vil passe best inn på arbeidsplasen.
Last ned intervjuguiden til Vinst, og få kunnskapen til å gjøre riktige ansettelser til din bedrift nå og i fremtiden.